СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
080114 ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ
(ПО ОТРАСЛЯМ)

Являясь частью процесса управления, бухгалтерский учет, включающий в себя финансовый, налоговый и управленческий учет, не только отражает хозяйственную деятельность, но и воздействует на нее, дает информацию, позволяющую контролировать деятельность предприятия, планировать его стратегию, оптимально использовать все ресурсы, измерять и оценивать результаты деятельности, устранять субъективность принятия решений. В настоящее время резко возрастает роль и популярность бухгалтерских служб.
В настоящее время бухгалтер - это специалист, который должен вести учёт и контроль всех ценностей предприятия, распоряжаться финансовыми ресурсами предприятия, управлять ими, заполнять формы отчётности, отчитываться как перед налоговыми органами, так и перед руководителями предприятия.
«Экономика и бухгалтерский учет» — одна из самых популярных экономических специальностей среднего профессионального образования. Это и не удивительно: ни одно предприятие не функционирует без осуществления бухгалтерского учета.
Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» дает комплекс знаний в области экономической и финансово-хозяйственной деятельности организаций, которая включает совокупность средств и методов, направленных на организацию и оценку экономической деятельности, учет, контроль и документальное оформление хозяйственных процессов в непроизводственной сфере.


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Основной профессиональной образовательной программы
|
Содержание |
стр. |
|
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ И ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ Основной профессиональной образовательной программы |
4 |
|
2.ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ |
7 |
|
3.РАБОЧИЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН Основной профессиональной образовательной программы |
8 |
|
4. обоснование вариативной части Основной профессиональной образовательной программы |
15 |
5. перечень программ учебных дисциплин, профессиональных модулей и практик |
21 |
6. Контроль и оценка результатов освоения Основной профессиональной образовательной программы |
24 |
|
7. ПРИЛОЖЕНИЯ |
34 |
- 1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКОВ И ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОПОП ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
- 1.2 Требования к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы
- 2.ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
- 2.2 Требования к поступающим
- 2.ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДГОТОВКИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
- 3.РАБОЧИЙ ПЛАН ОПОП ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
1.1. Характеристика профессиональной деятельности выпускников
Область профессиональной деятельности выпускников: учет имущества и обязательств организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработка бухгалтерской информации, проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирование бухгалтерской отчетности, налоговый учет, налоговое планирование.
Объектами профессиональной деятельности выпускников являются: имущество и обязательства организации;
хозяйственные операции;
финансово-хозяйственная информация;
налоговая информация;
бухгалтерская отчетность;
первичные трудовые коллективы.
различные виды продуктов и сырья, полуфабрикаты промышленной выработки, в том числе высокой степени готовности;
технологические процессы приготовления сложной кулинарной продукции, хлебобулочных и мучных кондитерских изделий из различного вида сырья и полуфабрикатов промышленной выработки, в том числе высокой степени готовности;
процессы управления различными участками производства продукции общественного питания;
первичные трудовые коллективы организаций общественного питания.
Виды профессиональной деятельности выпускников
Бухгалтер готовится к следующим видам деятельности:
1. Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации.
2. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.
3. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.
4. Составление и использование бухгалтерской отчетности.
5. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих (приложение к ФГОС).
В результате освоения основной профессиональной образовательной программы 080114 Экономика и бухгалтерский учёт
обучающиеся должны овладеть следующими основными видами профессиональной деятельности (ВПД), общими (ОК) и профессиональными (ПК) компетенциями.
Бухгалтер должен обладать общими компетенциями
|
Код |
Наименование общих компетенций |
|
ОК 1 |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
|
ОК 2 |
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
|
ОК 3 |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
|
ОК 4 |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития |
|
ОК 5 |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
|
ОК 6 |
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
|
ОК 7 |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий |
|
ОК 8 |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
|
ОК 9 |
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
|
ОК 10 |
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
Основные виды профессиональной деятельности и профессиональные компетенции по направлению подготовки 080114 Экономика и бухгалтерский учёт
|
Код |
Наименование видов профессиональной деятельности и профессиональных компетенций |
|
ВПД 1 |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации. |
|
ПК 1.1 |
Обрабатывать первичные бухгалтерские документы |
|
ПК 1.2 |
Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации |
|
ПК 1.3 |
Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы |
|
ПК 1.4 |
Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы |
|
ВПД 2 |
Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации. |
|
ПК 2.1 |
Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета. |
|
ПК 2.2 |
Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения. |
|
ПК 2.3 |
Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета. |
|
ПК 2.4 |
Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации. |
|
ПК 2.5 |
Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации |
|
ВПД 3 |
Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. |
|
ПК 3.1 |
Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней. |
|
ПК 3.2 |
Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. |
|
ПК 3.3 |
Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды. |
|
ПК 3.4 |
Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям. |
|
ВПД 4 |
Составление и использование бухгалтерской отчетности. |
|
ПК 4.1 |
Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период. |
|
ПК 4.2 |
Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки. |
|
ПК 4.3 |
Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки. |
|
ПК 4.4 |
Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности |
|
ВПД 5 |
Выполнение работ по профессии 23369 кассир |
|
ПК 5.1 |
Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу с применением программы «1С:Предприятие» |
|
ПК 5.2 |
Передавать денежные средства инкассаторам и составлять кассовую отчётность |
|
ПК 5.3 |
Проверять платёжеспособность государственных денежных знаков |
|
ПК 5.4 |
Работать с ЭВМ, знать правила её эксплуатации |
2.1. Нормативные сроки освоения программы
Нормативные сроки освоения программы при очной форме получения образования - на базе основного общего образования 2 года 10 месяцев;
Лица, поступающие на обучение, должны иметь документ государственного образца:
- документ об основном общем образовании;
2.3.Перечень профессий рабочих, должностей служащих рекомендованных к освоению в рамках основной профессиональной программы СПО по Общероссийскому классификатору профессий, рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94)
23369 Кассир
080114 Экономика и бухгалтерский учет
Настоящий учебный план образовательного учреждения среднего профессионального образования ГБОУ СПО «Краснодарский политехнический техникум» КК разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет среднего профессионального образования (далее – СПО), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 282 от 6 апреля 2010 года.
Обеспечение требований ФГОС к условиям реализации ОПОП:
УП ОПОП составлен совместно с заинтересованными работодателями, с учетом направленности на удовлетворение потребностей регионального рынка труда и работодателей.
В рабочих учебных программах всех дисциплин и профессиональных модулей конкретизированы конечные результаты обучения в виде компетенций, умений и знаний, приобретаемого практического опыта, четко сформулированы требования к результатам их освоения, спланирована эффективная самостоятельная работа обучающихся в сочетании с совершенствованием управления ею со стороны преподавателей и мастеров производственного обучения;
УП ОПОП обеспечивает:
- возможность обучающихся участвовать в формировании индивидуальной образовательной программы;
- возможность администрации и преподавателей формировать социокультурную среду, создавать условия, необходимые для всестороннего развития и социализации личности, сохранения здоровья обучающихся;
- возможность воспитательного компонента образовательного процесса, включая развитие студенческого самоуправления, участие обучающихся в работе общественных организаций, спортивных и творческих клубов;
- возможность использования в образовательном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных симуляций, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций, психологических и иных тренингов, групповых дискуссий) в сочетании с внеаудиторной работой для формирования и развития общих и профессиональных компетенций обучающихся.
Рабочий учебный план
по специальности среднего профессионального образования
080114 Экономика и бухгалтерский учет
основная профессиональная образовательная программа
среднего профессионального образования базовой подготовки
Квалификация: Бухгалтер
Форма обучения - очная
Нормативный срок обучения на базе
основного общего образования 2 года 10 месяцев
|
Элементы учебного процесса, вт.ч. учебные дисциплины, профессиональные модули, междисциплинарные курсы |
Время в неделях |
Макс. учебная нагрузка обучающегося, час. |
Обязательная учебная нагрузка |
Рекомендованный курс изучения |
|||
|
Всего |
В том числе |
||||||
|
лабор. и практ. занятий |
курсовая работа (проект) |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Обязательная часть циклов ОПОП |
52,5 |
3132 |
2088 |
1022 |
60 |
||
|
О.00 |
Общеобразовательный цикл |
39,0 |
2106 |
1404 |
303 |
0 |
1 |
|
ОДБ.00 |
Базовые дисциплины |
1216 |
811 |
243 |
0 |
1 |
|
|
ОДБ.01 |
Русский язык |
117 |
78 |
0 |
1 |
||
|
ОДБ.02 |
Литература |
176 |
117 |
0 |
1 |
||
|
ОДБ.03 |
Иностранный язык |
117 |
78 |
78 |
0 |
1 |
|
|
ОДБ04 |
История |
176 |
117 |
0 |
1 |
||
|
ОДБ.05 |
Обществознание |
117 |
78 |
0 |
1 |
||
|
ОДБ.06 |
География |
58 |
39 |
16 |
0 |
1 |
|
|
ОДБ.07 |
Естествознание |
175 |
117 |
30 |
0 |
1 |
|
|
ОДБ.08 |
Основы безопасности жизнедеятельности |
105 |
70 |
10 |
0 |
1 |
|
|
ОДБ. 09 |
Физическая культура |
175 |
117 |
109 |
0 |
1 |
|
|
ОДП.00 |
Профильные дисциплины |
890 |
593 |
60 |
0 |
1 |
|
|
ОДП01 |
Математика |
435 |
290 |
0 |
1 |
||
|
ОДП.02 |
Информатика и ИКТ |
143 |
95 |
0 |
1 |
||
|
ОДП03 |
Экономика |
150 |
100 |
0 |
1 |
||
|
ОДП.04 |
Право |
162 |
108 |
0 |
1 |
||
|
ОГСЭ.00 |
Общий гуманитарный и социально-экономический цикл |
10,2 |
555 |
370 |
230 |
0 |
2,3,4 |
|
ОГСЭ.01 |
Основы философии |
52 |
48 |
0 |
0 |
2 |
|
|
ОГСЭ.02 |
История |
52 |
48 |
0 |
0 |
2 |
|
|
ОГСЭ.03 |
Иностранный язык |
158 |
118 |
118 |
0 |
2,3 |
|
|
ОГСЭ.04 |
Физическая культура |
236 |
118 |
112 |
0 |
2,3,4 |
|
|
ОГСЭ 05 |
Кубановедение |
57 |
38 |
0 |
4 |
||
|
ЕН.00 |
Математический и общий естественнонаучный цикл |
3,3 |
174 |
116 |
56 |
0 |
3 |
|
ЕН.01 |
Математика |
72 |
48 |
20 |
0 |
3 |
|
|
ЕН.02 |
Информационные технологии в профессиональной деятельности |
102 |
68 |
36 |
0 |
2 |
|
|
П.00 |
Профессиональный цикл |
45,5 |
2457 |
1638 |
722 |
20 |
2,3,4 |
|
ОП.00 |
Общепрофессиональные дисциплины |
13,7 |
741 |
494 |
172 |
0 |
2,3 |
|
ОП.01 |
Экономика организации |
120 |
80 |
16 |
20 |
4 |
|
|
ОП.02 |
Статистика |
60 |
40 |
10 |
0 |
4 |
|
|
ОП.03 |
Менеджмент |
60 |
40 |
12 |
0 |
4 |
|
|
ОП.04 |
Документационное обеспечение управления |
60 |
40 |
6 |
0 |
4 |
|
|
ОП.05 |
Правовое обеспечение профессиональной деятельности |
60 |
40 |
6 |
0 |
4 |
|
|
ОП.06 |
Финансы, денежное обращение и кредит |
93 |
62 |
28 |
0 |
2 |
|
|
ОП.07 |
Налоги и налогообложение |
63 |
42 |
6 |
0 |
2 |
|
|
ОП.08 |
Основы бухгалтерского отчёта |
66 |
44 |
14 |
0 |
2 |
|
|
ОП.08 |
Аудит |
57 |
38 |
6 |
0 |
3 |
|
|
ОП.09 |
Безопасность жизнедеятельности |
102 |
68 |
48 |
0 |
2 |
|
|
ПМ.00 |
Профессиональные модули |
31,8 |
1716 |
1144 |
550 |
20 |
2,3 |
|
ПМ.01 |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учёта имущества организации |
369 |
246 |
124 |
0 |
2 |
|
|
МДК 01.01 |
Практические основы бухгалтерского учёта имущества организации |
369 |
246 |
124 |
0 |
2 |
|
|
ПМ.02 |
Ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации |
438 |
292 |
130 |
0 |
2,3 |
|
|
МДК 02.01 |
Практические основы бухгалтерского учёта источников формирования имущества организации |
1866 |
124 |
40 |
0 |
2,3 |
|
|
МДК 02.02 |
Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации |
252 |
168 |
90 |
0 |
2,3 |
|
|
ПМ. 03 |
Проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами |
231 |
154 |
82 |
0 |
3 |
|
|
МДК 03.01 |
Организация расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами |
231 |
154 |
82 |
0 |
3 |
|
|
ПМ. 04 |
Составление и использование бухгалтерской отчётности |
510 |
340 |
154 |
20 |
3 |
|
|
МДК 04.01 |
Технология составление бухгалтерской отчётности |
279 |
186 |
94 |
20 |
3 |
|
|
МДК 04.02 |
Основы анализа бухгалтерской отчётности |
231 |
154 |
60 |
0 |
3 |
|
|
ПМ. 05 |
Выполнение работ по профессии 23369 Кассир |
168 |
112 |
60 |
0 |
3 |
|
|
МДК 05.01 |
Организация деятельности кассира |
168 |
112 |
60 |
0 |
3 |
|
|
Итого по циклам (обязательная и вариативная часть ОПОП) |
98 |
5292 |
3528 |
1311 |
20 |
||
|
УП.00. |
Учебная практика |
10 |
360 |
||||
|
ПП.00. |
Производственная практика (практика по профилю специальности) |
||||||
|
ПДП.00 |
Производственная практика (преддипломная практика) |
4 |
144 |
||||
|
ПА.00 |
Промежуточная аттестация |
5 |
|||||
|
ГИА.00 |
Государственная (итоговая) аттестация |
6 |
|||||
|
ГИА.01 |
Подготовка выпускной квалификационной работы |
4 |
|||||
|
ГИА.02 |
Защита выпускной квалификационной работы |
2 |
|||||
|
ВК.00 |
Время каникулярное |
24 |
|||||
|
Итого |
147 |
||||||
4.обоснование вариативной части опоп ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Техникум ввёл в счёт вариативной части ОПОП учебную дисциплину ОГСЭ.4 Кубановедение 38 часов. Дисциплина Кубановедение введена с учётом приказа департамента образования и науки Краснодарского края от 27.05.2004 № 01.8/889 "ОБ утверждении регионального плана учебного плана для образовательных учреждений Краснодарского края". Необходимость введения данной дисциплины вызвана необходимостью повышать уровень подготовки обучающихся по данному направлению. Другие часы вариативной части использованы на увеличение объёма времени профессиональных модулей обязательной части ОПОП следующим образом:
ПМ. 01 Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учёта имущества организации - 146 часов;
ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации - 138 часов;
ПМ. 03 Проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами - 86 часов;
ПМ. 04 Составление и использование бухгалтерской отчётности -144 часа; ПМ. 05 Выполнение работ по должности кассир -112 часов.
По окончанию изучения профессионального модуля ПМ. 05 и после проведения квалификационного экзамена студент получает профессию 23369 Кассир
Распределение объема часов вариативной части между циклами ОПОП
|
Индекс |
Наименование циклов (раздела), требования к знаниям, умениям, практическому опыту |
Всего максимальной учебной нагрузки обучающегося, час. |
Обязательная учебная нагрузка, час |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
ОГСЭ |
Общий гуманитарный и социально-экономический цикл |
555 (498+57) |
370 (332+38) |
|
ОГСЭ.4. |
Кубановедение введено с учётом приказа департамента образования и науки Краснодарского края от 27.05.2004г. №01.8/889 "Об утверждении регионального плана учебного плана для образовательных учреждений Краснодарского края". знать: - основные направления развития края о месте и роли края в истории государства основные процессы (интеграционные, миграционные и др.) политического и экономического развития края, о роли культуры и религии в сохранении и укреплении национальных и государственных традиций уметь: - ориентироваться в современной экономической, политической и культурной ситуации края, выявление взаимосвязи региональных, отечественных и мировых социально-политических и культурных проблем |
57 |
38 |
|
ПМ. |
Профессиональные модули |
1716 (801+915) |
1144 (534+610) |
|
ПМ.01 |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учёта имущества организации По рекомендации работодателя иметь практический опыт: - документирования хозяйственных операций и ведения бухгалтерского учёта имущества организации; |
369 (150+219) |
246 (100+146) |
|
МДК 01.01 |
Практические основы бухгалтерского учёта имущества организации По рекомендации работодателя уметь: - принимать первичные унифицированные бухгалтерские документы на любых видах носителей; - проводить формальную проверку документов, проверку по существу, арифметическую проверку; - понимать и анализировать план счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций; - проводить учёт денежных средств на расчётных и специальных счетах; - проводить учёт финансовых результатов и использования прибыли; - проводить учёт кредитов и займов; знать: - понятия первичной бухгалтерской документации; - порядок проведения проверки первичных бухгалтерских документов: формальный, по существу, арифметический; - правила и сроки хранения первичной бухгалтерской документации |
219 |
146 |
|
ПМ.02 |
Ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации По рекомендации работодателя иметь практический опыт: - ведение бухгалтерского учёта источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации |
438 (234+204) |
292 (154+138) |
|
МДК02.01 |
Практические основы бухгалтерского учёта источников формирования имущества организации По рекомендации работодателя знать: - учёт труда и заработной платы; - учёт финансовых результатов и использования прибыли; - учёт уставного капитала; - учёт кредитов и займов; - проводить учёт собственного капитала; уметь: - рассчитывать заработную плату сотрудников; - давать характеристику имущества организации; |
24 |
16 |
|
МДК02.02 |
Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации. Согласно ЕКТС знать: - порядок инвентаризации основных средств и отражения его результатов в бухгалтерских проводках; уметь: - определять цели и периодичность проведения инвентаризации; |
180 |
60 |
|
ПМ.03 |
Проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами По рекомендации работодателя иметь практический опыт: - проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами |
231 (102+129) |
154 (68+86) |
|
МДК 03.01 |
Организация расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами По рекомендации работодателя знать: - виды и порядок налогообложения; - источники уплаты налогов, сборов, пошлин; - аналитический учёт по счёту 68 «расчёты по налогам и сборам»; уметь: - определять виды и порядок налогообложения; - организовывать аналитический учёт по счёту 68 «расчёты по налогам и сборам»; - осуществлять контроль прохождения платёжных поручений по расчётно-кассовым операциям с использованием выписок бланка |
129 |
86 |
|
ПМ.04 |
Составление и использование бухгалтерской отчётности По рекомендации работодателя иметь практический опыт: - составление и использование бухгалтерской отчётности |
510 (231+279) |
340 (154+186) |
|
МДК 04.01 |
Технология составление бухгалтерской отчётности По рекомендации работодателя знать: - сроки предоставления бухгалтерской отчётности; уметь: - требования к бухгалтерской отчётности организации; - состав и содержание форм бухгалтерской отчётности; |
147 |
98 |
|
МДК 04.02 |
Основы анализа бухгалтерской отчётности По рекомендации работодателя знать: - состав и содержание форм бухгалтерской отчётности уметь: - осваивать новые формы бухгалтерской отчётности, выполнять поручения по перерегистрации организации в государственных органах; |
132 |
88 |
|
ПМ.05 |
Выполнение работ по должности 23369 Кассир По рекомендации работодателя практический опыт: - выполнение работ по профессии кассира |
168 |
112 |
|
МДК05.01 |
Организация деятельности кассира знать: - документы регламентирующие применение ККТ; уметь: -оформлять документы по кассовым операциям; обладать профессиональными компетенциями: ПК 5.1- 5.4 |
168 |
112 |
5. Перечень программ дисциплин, профессиональных модулей и практик
|
Индекс дисциплины, профессионального модуля, практики по ФГОС |
Название циклов, разделов и программ |
Номер приложения, содержащего программу в ОПОП |
|
1 Общеобразовательный цикл |
1 |
|
|
ОДБ.00 |
Базовые дисциплины |
|
|
ОДБ.01 |
Русский язык |
1.1 |
|
ОДБ.02 |
Литература |
1.2 |
|
ОДБ.03 |
Иностранный язык |
1.3 |
|
ОДБ.04 |
История |
1.4 |
|
ОДБ.05 |
Обществознание (вкл. экономику и право) |
1.5 |
|
ОДБ.06 |
География |
1.6 |
|
ОДБ.07 |
Естествознание |
1.7 |
|
ОДБ.08 |
Основы безопасности жизнедеятельности |
1.8 |
|
ОДБ.09 |
Физическая культура |
1.9 |
|
ОДП.00 |
Профильные дисциплины |
|
|
ОДП.01 |
Математика |
1.10 |
|
ОДП.02 |
Информатика и ИКТ |
1.11 |
|
ОДП.03 |
Экономика |
1.12 |
|
ОДП.04 |
Право |
1.13 |
|
Дисциплины общего гуманитарного и социально-экономического цикла (ОГСЭ) |
2 |
|
|
ОГСЭ.01 |
Основы философии |
2.1 |
|
ОГСЭ.02 |
История |
2.2 |
|
ОГСЭ.03. |
Иностранный язык |
2.3 |
|
ОГСЭ.04 |
Физическая культура |
2.4 |
|
ОГСЭ.05 |
Кубановедение |
2.5 |
|
ЕН.00. |
Дисциплины математического и общего естественнонаучного цикла |
3 |
|
ЕН.01 |
Математика |
3.1 |
|
ЕН.02 |
Информационные технологии в профессиональной деятельности |
3.2 |
|
П.00. |
Дисциплины профессионального цикла |
4 |
|
ОП. |
Общепрофессиональные дисциплины |
|
|
ОП.01 |
Экономика отрасли |
4.1 |
|
ОП.02 |
Статистика |
4.2 |
|
ОП.03 |
Менеджмент |
4.3 |
|
ОП.04 |
Документальное обеспечение управления |
4.4 |
|
ОП.05 |
Правовое обеспечение профессиональной деятельности |
4.5 |
|
ОП.06 |
Финансы, денежное обращение и кредит |
4.6 |
|
ОП.07 |
Налоги и налогообложение |
4.7 |
|
ОП.08 |
Основы бухгалтерского учета |
4.8 |
|
ОП.09 |
Аудит |
4.9 |
|
ОП.10 |
Безопасность жизнедеятельности |
4.10 |
|
ПМ.00 |
Профессиональные модули |
5 |
|
ПМ.01 |
Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организаций |
5.1 |
|
ПМ.02 |
Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации |
5.2 |
|
ПМ.03 |
Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами |
5.3 |
|
ПМ.04 |
Составление и использование бухгалтерской отчетности |
5.4 |
|
ПМ.05 |
Выполнение работ по должности 23369 кассир |
5.5 |
|
УП |
Учебная практика |
5.6 |
|
ПП |
Производственная практика (по профилю специальности) |
5.7 |
|
ПДП |
Производственная практика (преддипломная) |
5.8 |
|
ГИА |
Государственная (итоговая) аттестация |
6 |
6. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
6.1. Контроль и оценка освоения основных видов профессиональной деятельности, профессиональных и общих компетенций
Нормативно-методическое обеспечение текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по ОПОП СПО осуществляется в соответствии с Типовым положением о ссузе.
Система текущего и промежуточного контроля качества обучения учащихся и студентов предусматривает решение следующих задач:
- обеспечение целостного и полного усвоения учащимися и студентами содержания образовательных программ начального или среднего профессионального образования;
- широкое использование современных контрольно-оценочных технологий;
- организацию самостоятельной работы студентов с учетом их индивидуальных способностей;
- поддержание постоянной обратной связи и принятие оптимальных решений в управлении качеством обучения учащихся и студентов на уровне преподавателя, методического объединения, отделения и техникума.
Текущий контроль знаний оценивает результаты учебной деятельности в течение семестра по дисциплинам, профессиональным модулям.
Целью текущего контроля является повышение качества учебного процесса путём систематизации контроля знаний учащихся и студентов на протяжении всего семестра. Текущий контроль успеваемости предусматривает систематический мониторинг качества получаемых знаний и практических навыков по всем дисциплинам и профессиональным модулям учебного плана, а также самостоятельной работы учащихся и студентов над изучаемой дисциплиной.
Текущий контроль знаний (успеваемости) проводится преподавателем на любом из видов учебных занятий. Методы текущего контроля выбираются преподавателем исходя из специфики учебной дисциплины. Преподаватель обеспечивает разработку и формирование блока заданий, используемых для проведения текущего контроля качества обучения.
Текущий контроль может включать опрос, выполнение заданий, контрольных работ, тестов и другие формы проверки уровня подготовки.
Данные текущего контроля должны использоваться учебной частью, методическими объединениями и преподавателями для обеспечения эффективной учебной работы учащихся и студентов, своевременного выявления отстающих и оказания им содействия в изучении учебного материала, совершенствования методики преподавания учебных дисциплин.
Текущая и промежуточная аттестации оценивает результаты учебной деятельности учащихся и студентов за семестр. Промежуточная аттестация обеспечивает оперативное управление учебной деятельностью студента и ее корректировку, и проводится с целью определения:
- соответствия уровня и качества подготовки специалиста Федеральному государственному образовательному стандарту профессионального среднего образования в части требований к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы. Полноты и прочности теоретических знаний по дисциплине;
- сформированности умений применять полученные теоретические знания при решении практических задач и выполнении лабораторных работ;
- наличие умений самостоятельной работы с учебной литературой.
Предметом оценивания на промежуточной аттестации являются знания, умения, компетенции учащихся и студентов техникума. Промежуточная аттестация учащихся и студентов проводится по предметам и в сроки, предусмотренные учебными планами техникума.
Текущая аттестации (рубежный контроль) проводится, когда экзамен, комплексный экзамен, зачет, дифференцированные зачёт, курсовой проект не предусмотрено учебным планом. В этом случае, по дисциплине или междисциплинарному курсу, по учебной или производственной практике по текущем оценкам выставляется итоговая оценка за семестр, которая также учитывается при назначении стипендии студентам. Методика выставления итоговой оценки за семестр следующая: складываются все текущие оценки за семестр по дисциплине или междисциплинарному курсу делятся на количество оценок и полученная оценка округляется в соответствии с правилом математического округления до целого числа (при этом 2,5-3;3,5-4;4,5-5).
Основными формами промежуточной аттестации являются:
- экзамен;
- комплексный экзамен
- зачет;
- дифференцированные зачёт (зачёт с оценкой);
- курсовой проект (работа);
- квалификационный экзамен.
Результаты успеваемости по дисциплинам, профессиональным модулям, выносимым в зачётно-экзаменационную, сессию проставляются в журналах, ведомости, зачётных книжках. Результаты успеваемости по остальным дисциплинам фиксируются в журналах учебных групп, в аттестационных ведомостях текущей аттестации.
Результаты успеваемости оцениваются по 5-ти бальной шкале:
5(отлично)
4 (хорошо)
3 (удовлетворительно)
2 (неудовлетворительно)
Недифференцированные зачёты оцениваются отметками «зачтено», «не зачтено».
Квалификационный экзамен оценивается:
- вид профессиональной деятельности освоен;
- вид профессиональной деятельности не освоен.
Формы и порядок промежуточной аттестации выбираются техникумом самостоятельно, периодичность промежуточной аттестации определяется рабочими учебными планами.
Верхний предел числа экзаменов, проводимых, в учебном году, установленный Федеральным государственным образовательным стандартом – не более 8 экзаменов. Количество зачётов не более 10 в год, зачёт или дифференцированные зачёт по физической культуре в их число не входит.
Количество и наименование дисциплин для промежуточной аттестации, а так же форма промежуточной аттестации устанавливается рабочим учебным планом.
При выборе дисциплин для комплексного экзамена по двум
или нескольким дисциплинам, обязательно, учреждение должно
руководствоваться наличием между ними межпредметных связей.
Зачет по отдельной дисциплине предусматривается в
соответствии с рабочим учебным планом. Промежуточная аттестация в форме зачета или дифференцированного зачета проводится за счет часов, отведенных на освоение соответствующей учебной дисциплины или профессионального модуля. Зачёт должен быть выставлен на заключительном занятии, а ведомость с результатами зачёта предоставляется заведующему отделением в тот же день.
Промежуточная аттестация в условиях реализации модульно-компетентностного подхода в профессиональном образованииможет проводиться непосредственно после завершения освоения программ профессиональных модулей и/или учебных дисциплин, а также (по выбору образовательного учреждения) после изучения междисциплинарных курсов и прохождения учебной и производственной практики в составе профессионального модуля.
Промежуточную аттестацию в форме экзамена следует проводить в день, освобожденный от других форм учебной нагрузки.
Для проведения всех видов промежуточной аттестации техникумом создаются фонды оценочных средств.
Экзамен по междисциплинарному курсу может проводиться после завершения теоретического и лабораторно-практического обучения.
Квалификационный экзамен по профессиональному модулю проводится после изучения всех междисциплинарных курсов и прохождения всех видов практик, предусмотренных учебным планом.
Экзамены могут проходить как концентрированно, так и рассредоточенно в течение семестра после завершения изучения дисциплины, профессионального модуля или междисциплинарного курса
6.2. Требования к выпускным квалификационным работам
Государственная (итоговая) аттестация выпускника среднего учебного заведения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Цель государственной (итоговой) аттестации выпускников – установление уровня готовности выпускника к выполнению профессиональных задач. Основными задачами итоговой государственной аттестации являются:
- проверка соответствия уровня и качества подготовки выпускника требованиям ФГОС СПО и работодателей;
- определение уровня выполнения задач, поставленных в образовательной программе СПО.
Государственная (итоговая) аттестация Менеджера по специальности
проводится в форме защиты выпускной квалификационной работы. Порядок её подготовки и проведения определяется Положением о ГИА в ГБОУ СПО "КПТ" КК, утвержденным директором техникума, которое разработано в соответствии с положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников.
Государственная итоговая аттестация выпускника при реализации основной образовательной программы базового уровня по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет проводится в виде выпускной квалификационной работы в форме дипломного работы.
Объем времени на подготовку и защиту выпускной квалификационной работы установлен ФГОС и рабочим учебным планом по специальности 100114 Организация обслуживания в общественном питаниии составляет шесть недель.
Для групп очной формы обучения:
срок подготовки дипломной работы 4 недели
защита дипломной работы 2 недели
Условия подготовки и процедура проведения защиты выпускной квалификационной работы.
Преподаватели профессиональных модулей готовят темы дипломных работ в соответствии с квалификационными требованиями, профессиональными компетенциями к выпускнику по специальности и утверждают их на заседании ЦМК. Обязательное требование – соответствие тематики выпускной квалификационной работы содержанию одного или нескольких профессиональных модулей.
Студентов знакомят с темами за 6 месяцев до ГИА. Темы и руководители ВКР закрепляются за студентами директором техникума приказом. Задания по дипломной работе выдаются студентам после приказа, но не позднее, чем за 2 недели до выхода на преддипломную практику. Задания на выпускную квалификационную работу рассматриваются цикловой комиссией, подписываются руководителем работы и утверждаются заместителем директора по учебной работе.
Кроме основного руководителя, назначаются консультанты по экономической части и по проведению нормоконтроля оформления работы.
По утвержденным темам руководители выпускных квалификационных работ разрабатывают индивидуальные задания для каждого студента. На консультации по выполнению и оформлению дипломного проекта на каждого студента предусматривается 16 часов: специальная часть – 13 часов;
экономическая часть- 2 часа, нормоконтроль – 1 час.
Основными функциями руководителя выпускной квалификационной работы являются:
- разработка индивидуальных заданий и графика их выполнения;
- консультирование по вопросам содержания и последовательности выполнения выпускной квалификационной работы;
- оказание помощи студенту в подборе необходимой литературы;
- контроль хода выполнения выпускной квалификационной работы;
-оказание помощи при подготовке выступления на защиту;
-контроль за подготовкой смешанного портфолио студентом;
- подготовка письменного отзыва на выпускную квалификационную работу.
Для подготовки студентов к государственной итоговой аттестации используются учебные аудитории:
- кабинет дипломного проектирования и подготовки к ГИА, оснащенный методическими указаниями по выполнению ВКР; информационной и справочной литературой для выполнения разделов дипломной работы; оборудованием для выполнения чертежей, рисунков и эскизов;
- кабинет информатики и документационного обеспечения управления, оснащенный современным оборудованием с программным содержанием, обеспечивающим качественное выполнение разделов дипломной работы;
Общее руководство и контроль хода выполнения выпускных квалификационных работ осуществляют заместитель директора по научно – методической работе, заведующие отделениями, председатель цикловой комиссии в соответствии с должностными обязанностями.
В период подготовки ВКР организуется предварительная защита дипломной работы на заседании ЦМК, в ходе которой выпускникам даются заключительные рекомендации по оформлению и выступлению. После их выполнения готовая ВКР сдается на рецензирование и на руки выпускнику не выдается.
Законченная дипломная работа должна состоять из теоретической, практической части и приложений.
Требования к содержанию, объему и структуре выпускной квалификационной работы определяются образовательным учреждением на основании порядка проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников по программам СПО, утвержденного федеральным органом исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, определенного в соответствии со статьей 15 Закона Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-1.
Дипломная работа должна иметь рецензию эксперта по профилю специальности и отзыв руководителя.
Необходимым условием допуска к государственной (итоговой) аттестации является представление документов, подтверждающих освоение обучающимся компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профессиональной деятельности. В том числе выпускником могут быть предоставлены отчеты о ранее достигнутых результатах, дополнительные сертификаты, свидетельства (дипломы) олимпиад, конкурсов, творческие работы по специальности, характеристики с мест прохождения преддипломной практики.
Защита выпускной квалификационной работы – завершающий этап подготовки по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет
Защита выпускных квалификационных работ проводится на открытом заседании государственной аттестационной комиссии. На защиту выпускной квалификационной работы отводится не более 45 минут. Процедура защиты устанавливается председателем ГАК по согласованию с членами комиссии и, как правило, включает доклад студента (не более 10 – 15 минут), чтение отзыва и рецензии, вопросы членов комиссии, ответы студента. Может быть предусмотрено выступление руководителя выпускной квалификационной работы, а также рецензента, если он присутствует на заседании ГАК. Выступление выпускника сопровождается мультимедийной презентацией
Квалификация менеджера - это степень, отражающая образовательный уровень выпускника, свидетельствующая о наличии фундаментальной подготовки по соответствующей специальности, освоении специализации.
Выпускная квалификационная работа представляет собой законченную разработку на заданную тему, написанную лично автором под руководством научного руководителя, свидетельствующую об умении автора работать с литературой, обобщать и анализировать фактический материал, используя теоретические знания и практические навыки, полученные при освоении профессиональной образовательной программы, содержащую элементы научного исследования. В выпускной квалификационной работе могут использоваться материалы исследований, отраженные в выполненных ранее студентом курсовых работах.
В работе выпускник должен показать умение критически подходить к исследованию теоретических вопросов, рассмотреть различные точки зрения по дискуссионным проблемам, аргументировано формулировать позиции автора; использовать новые законодательные и нормативные акты, инструкции, положения, методики и другие, относящиеся к рассматриваемой теме; использовать компьютерные методы сбора и обработки информации, применяемые в сфере его будущей профессиональной деятельности.
Выпускная квалификационная работа способствует закреплению и развитию навыков самостоятельной работы и овладению методикой научного исследования при решении конкретных проблемных вопросов. Кроме того, она позволяет оценить степень подготовленности выпускника для практической работы в условиях быстро развивающихся рыночных экономических отношений.
Ценность выпускной квалификационной работы определяется ее высоким теоретическим уровнем, практической частью, а также тем, в какой мере сформулированные в работе предложения способствуют улучшению качества экономической работы организаций, повышению эффективности производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, в том числе финансовых и банковских.
Критерии оценки уровня подготовки студента.
Оценка 5 (отлично) ставится в случае, когда содержание дипломной работы соответствует ее названию и соответствует содержанию одного или нескольких профессиональных модулей, просматривается четкая целевая направленность, необходимая глубина исследования, тематика выпускной квалификационной работы соответствует содержанию одного или нескольких профессиональных модулей. Студентом представлено смешанное портфолио, подтверждающие освоение студентом необходимых общих и профессиональных компетенций. При защите работы аттестуемый логически последовательно излагает материал, базируясь на прочных теоретических знаниях по избранной теме. Стиль изложения корректен, проект оформлен грамотно, на основании действующих ГОСТов. Допустима одна неточность, описка, которая не является следствием незнания или непонимания материала;
Оценка 4 (хорошо) – когда содержание дипломной работы соответствует ее названию и соответствует содержанию одного или нескольких профессиональных модулей, просматривается целевая направленность. При защите аттестуемый соблюдает логическую последовательность изложения материала, но обоснования для полного раскрытия темы недостаточны. Студентом представлено смешанное портфолио, подтверждающие освоение студентом необходимых общих и профессиональных компетенций. Допущены одна ошибка или два-три недочета в оформлении работы, выкладках, эскизах, чертежах, продукте.
Оценка 3 (удовлетворительно) – допущено более одной ошибки или трех недочетов, но при этом аттестуемый обладает обязательными знаниями по излагаемому проекту. Студентом представлено смешанное портфолио, подтверждающие освоение студентом необходимых общих и профессиональных компетенций.
Оценка 2 (неудовлетворительно) – допущены существенные ошибки, аттестуемый не обладает обязательными знаниями по излагаемой теме в полной мере или значительная часть работы выполнена не самостоятельно. Студентом не представлено смешанное портфолио, подтверждающие освоение студентом необходимых общих и профессиональных компетенций.
При определении окончательной оценки по защите выпускной квалификационной работы учитываются:
- качество представленной работы
- доклад выпускника по каждому разделу выпускной работы;
- ответы на вопросы;
- оценка рецензента;
- отзыв руководителя.
Заседания ГАК протоколируются. В протоколе записываются: ФИО выпускника, тема дипломной работы, дополнительные вопросы членов комиссии, итоговая оценка выпускной квалификационной работы, присуждение квалификации и особые мнения членов комиссии. Протоколы заседаний ГАК подписываются председателем, заместителем председателя, ответственным секретарем и членами комиссии.
6.3. Организация итоговой государственной аттестации выпускников
Организация государственной (итоговой) аттестации выпускников по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет осуществляется на основании программы, которая составлена на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования (далее СПО), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №282 от 06.04.2010г.,., зарегистрированного Министерством юстиции (рег. №-18123 от 11 августа 2010г.) 080114 Экономика и бухгалтерский учет, устава техникума, типового положения о среднем профессиональном образовании, Разъяснениями по реализации государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования (профильное обучение) в пределах основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования. «Положения об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в РФ» (постановление Госкомвуза России №10 от 27.12.1995г.), а также письма Минобразования России от 10 июля 1998г. №12-52-111 ин /12-23 «Рекомендации по организации итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования»».
Программа утверждена на заседании цикловой методической комиссии специальных дисциплин. ( Протокол № 2 от 2.09.2012)
Для проведения итоговой государственной аттестации приказом директора техникума создается Государственная аттестационная комиссия в порядке, предусмотренном Положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации (постановление Госкомвуза России от 27.12.95 г. №10). Численность Государственной аттестационной комиссии должна составлять не менее 5 человек. Председатель Государственной (итоговой) аттестационной комиссии утверждается Министерством образования и науки РФ.
Ответственный секретарь Государственной аттестационной комиссии назначается директором ГБОУ СПО «Краснодарский политехнический техникум» из числа работников учебного заведения.
Работа Государственной аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с:
- типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 543,
- положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным постановлением Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27.12.1995г. №10;
- настоящим Положением об итоговой государственной аттестации выпускников ФГОУ СПО «Краснодарский политехнический техникум » утвержденным директором;
- Уставом ГБОУ СПО «КПТ» КК.
Место работы комиссии устанавливается директором по согласованию с председателем государственной аттестационной комиссии.
Государственная аттестационная комиссия является единой для всех форм обучения (очной, заочной). Расписание проведения итоговой государственной аттестации выпускников утверждается директором техникума и доводится до сведения студентов не позднее, чем за две недели до начала работы государственной аттестационной комиссии. Допуск студента к итоговой государственной аттестации объявляется приказом по техникуму.
На заседания государственной аттестационной комиссии образовательным учреждением представляются следующие документы:
- государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников и дополнительные требования образовательного учреждения по специальности;
- программа итоговой государственной аттестации;
- приказ руководителя образовательного учреждения о допуске студентов к итоговой государственной аттестации;
- сведения об успеваемости студентов (согласно п. 14 Инструкции о порядке ведения, заполнения и выдачи государственных документов о среднем профессиональном образовании, утвержденной постановлением Госкомвуза России от 10.04.1996г. №6);
- зачетные книжки студентов;
- книга протоколов заседаний государственной аттестационной комиссии.
Решение государственной аттестационной комиссии принимается на закрытом заседании простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании (при равном числе голосов голос председателя является решающим), в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации (Постановление Госкомвуза России от 27.12.1995г. № 10).
Заседания государственной аттестационной комиссии протоколируются. Протоколы подписываются председателем, всеми членами и секретарем комиссии. Ведение протоколов осуществляется в прошнурованных книгах, листы которых пронумерованы. Книга протоколов заседаний государственной аттестационной комиссии хранится в делах образовательного учреждения в течение установленного срока.
Решение государственной аттестационной комиссии о присвоении квалификации выпускникам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, и выдаче соответствующего документа об образовании объявляется приказом директора техникума.

























